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许昌站党总支严控党员“两违”筑牢安全屏障

2019-01-11

  人民铁道网讯 (通讯员 樊磊)许昌站党总支以“两学一做”制度化、常态化为抓手,结合车站自身实际,通过建立分析制度,严格落实帮教措施,组织“一对一”谈心剖析原因等手段,不断提高整改效果,着力在确保安全稳定的主战场上发挥好党员的岗位示范作用。

 

  该站通过建立党员“两违”问题库,将检查发现的党员违章违纪问题在党员“两违”登记表内及时进行登记,召开安全分析会对党员违章违纪进行深入分析,查找共性、惯性和倾向性问题,及时制定安全卡控、预防措施,将事故消灭在萌芽状态,并对考核量化内容逐项分析,落实到人。

 

  该站根据重点岗位和重点作业环节,有针对性地制定预防措施,通过谈话教育、跟班检查,加大现场卡控力度,对安全上“不放心”党员进行重点盯控预防,对发生违章违纪的党员,根据初步分析,确定关键党员帮教人,由帮教人对其本人进行分析、谈心,根据实际确定帮教方案,并通过跟班作业、数据分析、日常提示等方式,逐项进行整改,按期进行回检。

 

  该站对发生一般违章违纪党员由包保干部或班组党支部书记进行耐心、细致的谈心,帮助本人查找问题根源,强调工作要求,对违章违纪性质严重、次数较多的党员由车间党总支成员,找其本人谈心,从多角度、多层面找原因,让党员认清发生问题从党员作用发挥,本人经济收益上,对班组、车间带来的影响,可能造成的严重后果等进行深刻分析,帮助提高认识,制定整改措施,促进迅速转化,帮助改掉不良作业习惯。

 

  该站对所有违章违纪党员通过分析、帮教、谈心等方式,抓好落实整改,对“两违”党员坚持“力量上侧重、位置上突出”的原则,采取抽查、随时检查检修作业流程、数据分析等各种有效手段降低党员“两违”并加强对整改工作的跟踪检查,用安全质量取得的实效检验整改工作质量,杜绝边查边犯、边整边犯的现象,防止同类问题重复发生。

 

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